Interim regiomanager Almelo

Organisatie
De Twentse Zorgcentra is de grootste aanbieder van zorg- en dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking in Twente. Ruim 2.000 cliënten maken gebruik van uiteenlopende vormen van zorg- en dienstverlening, die direct of indirect geboden wordt door 2.500 medewerkers en meer dan 600 vrijwilligers. Zij stellen zich ten doel om ‘jouw leven samen te ondersteunen, dichtbij en deskundig’. Met in de eerste plaats aandacht voor persoonlijke wensen van hun cliënten.

Zij werken vraaggericht en bieden begeleiding, ondersteuning en behandeling aan jong en oud, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudig gehandicapt, van licht verstandelijk beperkt tot ernstig verstandelijk beperkt. Bij De Twentse Zorgcentra werken cliënten, cliëntvertegenwoordigers én medewerkers samen.

De cliënten wonen onder andere op de beschermde (deels besloten) en mooie terreinen van de LosserHof en ‘t Bouwhuis. Zij leven, wonen, werken en recreëren hier in een omgeving die nadrukkelijk rekening houdt met hun mogelijkheden en beperkingen. Daarnaast bieden ze ook meer kleinschaligere woon- en werkvoorzieningen in Almelo, Hengelo, Enschede, Tubbergen, Vriezenveen en Nijverdal.

Voor de regio Almelo zijn we op zoek naar

een “warm zakelijke” interim regiomanager.

De functie
De Regiomanager is verantwoordelijk voor het regiobudget (33 mln omzet), de organisatie (ca. 344 fte) en de locatie(s). Zij/hij ontwikkelt en implementeert het tactisch en strategisch beleid voor de regio en bepaalt mede het strategisch organisatiebeleid van De Twentse Zorgcentra als lid van het managementteam. Iedere regiomanager heeft één of meer specifieke aandachtsgebieden op organisatiebreed niveau. Initieert organisatieontwikkelingstrajecten en stuurt veranderingsprocessen aan op het gebied van organisatiestructuur en -cultuur. Vertegenwoordigt De Twentse Zorgcentra in externe onderhandelingen en diverse externe contacten zoals in het kader van (het aangaan van) samenwerkingsverbanden en/of het ontwikkelen van nieuwe zorgproducten en diensten met een handelingsvrijheid om deze te realiseren.

Als regiomanager maak je deel uit van het MT en rapporteer je aan de Raad van Bestuur.  Het MT wordt gevormd door drie regiomanagers, manager netwerk ambulant, kind & gezin, manager behandeling, manager HIFI, manager FC&I/concerncontroller, manager P&O, bestuurssecretaris en de RvB.

De (interim) regiomanager Almelo e.o is verantwoordelijk voor kleinschalige woonvoorzieningen en dagbesteding (in totaal 55 locaties) en geeft leiding aan 10 teammanagers.

Opdracht
De Twente Zorgcentra bevindt zich een fase van herorganisatie na de Coronaperiode. Van belang is om de bezetting van de locaties met cliënten en de  bedrijfsvoering weer op orde en gezond te krijgen. Een tweede belangrijke onderdeel van de opdracht is het begeleiden en coachen van de teammanagers daarin. Zij zijn relatief nieuw in deze functie. Tot slot is van belang om de interne en externe samenwerking actief door te zetten en te verstevigen.

Functie-eisen
We zoeken een ervaren interim manager op tenminste directieniveau met bij voorkeur ervaring in de gehandicaptenzorg. Je weet zakelijkheid te combineren met aandacht voor de menselijke factor en hebt een coachende leiderschapsstijl. Je bent een teamplayer en een inspirerend leider, weet van doorpakken én verbinden.

Start: Bij voorkeur 27 maart (ivm overdracht huidige manager in die week)
Duur: Ca. 5 maanden (tot 1-9-2023) met optie op verlenging.
Inzet: gemiddeld 32 uur per week.
Standplaats: Wierden

Interesse en beschikbaar?
Reageer dan uiterlijk maandag 13 maart aanstaande 9  uur via de link hieronder. Graag ontvangen we een actueel CV een  beknopte motivatie en een tariefindicatie. De selectiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 16 maart 2023.