Interim Teammanager

Voor een Woonzorg centrum in Amsterdam zijn we met spoed op zoek naar een ervaren en verbindende Interim Teammanager met ruime ervaring in een soortgelijke managementfunctie, bij voorkeur in een multiculturele omgeving.

De locatie
Op de locatie wonen ca. 120 cliënten, verdeeld over woongroepen voor cliënten met dementie en cliënten met een overwegend somatische zorgvraag. In de instelling werken en wonen mensen van diverse afkomst en met diverse religieuze overtuigingen. Afkomst en levensbeschouwelijke overtuiging wordt van elke bewoner en medewerker gerespecteerd.

De opdracht
Als interim teammanager ben je verantwoordelijk voor een hecht team van ca. 20FTE. Er is behoefte aan een betrokken en coachende manager die aandacht heeft voor het optimaal faciliteren van de teamleden. Zowel in hun onderlinge verhoudingen, als in contacten met de cliënten en hun verwanten en naasten. Je brengt rust en vertrouwen, bent gemakkelijk benaderbaar en stelt heldere kaders en duidelijke grenzen.

Het doel van de functie is:

Het stimuleren van je medewerkers om tot bloei te komen en ervoor te zorgen dat zij hun werk goed en met plezier kunnen doen. Dit doe je door medewerkers aandacht te geven en te faciliteren en door de juiste randvoorwaarden en kaders te creëren. Is verantwoordelijk voor de organisatie en goede uitvoering van werkprocessen binnen de teams, de teamresultaten en het naleven van de gestelde kaders (wet- en regelgeving, kwaliteitskaders en organisatiedoelstellingen).Vertaalt het jaarplan van het domein naar concrete afspraken, bewaakt de realisatie ervan en werkt vanuit de visie en kernwaarden van Cordaan.

De geschatte tijdsinvestering is gemiddeld 32-36 uur per week gedurende een periode van in eerste instantie 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.

Standplaats Amsterdam.

Wat neem je mee?
De ideale kandidaat:

• heeft ruime kennis en ervaring in soortgelijke managementfunctie;
• voelt zich comfortabel in een rol waarin behoefte is aan rust, vertrouwen en heldere kaders;
• weet een vertrouwensbasis op te bouwen en creëert een open en stimulerende cultuur. Je bent zichtbaar en kunt verbindingen leggen tussen mensen met verschillende werkstijlen en culturen vanuit een multidisciplinaire achtergrond;
• weet zich stevig te positioneren in het krachtenveld tussen de wensen van de cliënten, de wensen van de organisatie, team en medewerkers en de vragen die voortkomen uit de complexiteit van de doelgroep;

Geïnteresseerd en per direct beschikbaar?
Interesse in deze interim opdracht? Reageer dan via onderstaande button, uiterlijk maandag 1 juli 9:00 uur. Graag ontvangen we een recent CV, korte motivatie, en een tariefindicatie.