Manager Marktontwikkeling

Manager Marktontwikkeling (32 uur)

Om de groeiambities waar te maken en tegelijkertijd de kwaliteit van de organisatie en dienstverlening te verbeteren, zijn wij voor DOCK op zoek naar een Manager marktontwikkeling die met de organisatie de volgende groeifase van het veranderingsproces naar een nieuw DOCK weet te realiseren. Groei jij graag met DOCK mee? Lees dan snel verder!

Over DOCK
DOCK helpt mensen hun eigen leven en het leven van anderen te verbeteren. Ieder mens heeft talenten om in te zetten voor zichzelf of voor anderen. Veel mensen zijn bereid om anderen te helpen en iedereen heeft soms hulp nodig. Medewerkers van DOCK ondersteunen mensen in het nemen van initiatieven. Met positieve resultaten leggen zij contacten tussen mensen en organisaties in de buurt en worden mogelijkheden samengebracht.

DOCK is met meer dan 800 medewerkers en zo’n 2000 vrijwilligers en stagiaires actief in Amsterdam, Rotterdam, Haarlem, Zaanstad, Schiedam en Utrecht.

Op dit moment buigt DOCK zich over de nieuwe organisatiestructuur. De organisatie zit nog middenin het proces om als DOCK toe te werken naar een andere manier van organiseren. Een manier die gaat helpen om meer de kracht van wij samen te benutten, meer slagvaardigheid en handelingssnelheid in de teams te realiseren en zo het verschil te blijven maken voor bewoners. Daardoor ontstaat binnen DOCK meer flexibiliteit en vooral meer verbinding, samenhang en synergie. Ook voor DOCK als organisatie geldt “De kracht van wij samen”!
Als Business Development Manager word je uitgedaagd om hier een bijdrage aan te leveren.

Doel van de functie
De Manager marktontwikkeling heeft als doel om ontwikkelingen in de markt te vertalen naar nieuwe proposities voor marktpositionering en dienstverlening van DOCK. Door de brug te slaan tussen externe ontwikkelingen en de interne organisatie blijft het marktgerichte aanbod van DOCK onderscheidend en innovatief. In deze nieuwe functie wordt nauw samengewerkt met het directieteam en direct gerapporteerd aan de bestuurder, die marktontwikkeling in zijn portefeuille heeft.

Wat ga je doen?

• Het actief signaleren en onderzoeken van trends, ontwikkelingen en kansen in de markt;
• Het interpreteren van deze relevante ontwikkelingen in de markt en adviseren over hoe dit te vertalen in marktpositionering en ontwikkeling van de dienstverlening;
• Bijdragen aan de strategische plannen van DOCK door het verstrekken van marktinzichten, data en (SWOT) analyses;
• Implementeren van kansen in de markt tot concrete marktproposities; 
• Meewerken/bijdragen aan aanbestedingen.
• Onderhouden van contact met bestaande relaties en potentiële nieuwe klanten;
• Bijdragen aan de concretisering van de nieuwe organisatiecultuur.

Klinkt goed, wie zoeken wij?
DOCK is op zoek naar een Manager Marktontwikkeling die echt van buiten naar binnen denkt, kansen in de markt ziet en weet te vertalen in mogelijke nieuwe proposities. Een zelfstartende pionier die kan acquireren en netwerken en iets weet op te bouwen. Een ondernemende sparringpartner die graag meegroeit met zowel de externe als interne ontwikkelingen en een frisse blik werpt op de bedrijfsvisies.

Wat vragen wij?

• Minimaal HBO of academisch werk- en denkniveau met tenminste drie jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Bewezen acquisitie- en netwerkvaardigheden;
• Ervaring met het opstellen van heldere, bedrijfskundige en bedrijfseconomische goed doordachte adviezen en implementatievoorstellen;
• Oplossingsgericht en creatief denkvermogen om buiten gebaande paden te denken;
• Doorzettingsvermogen, hands-on mentaliteit en overtuigingskracht;
• Ervaring met het aanboren, gebruiken en toepassen van data; 
• Sterke analytische vaardigheden: in staat marktontwikkelingen bij te houden en kansen te identificeren.

Het aanbod
DOCK biedt je een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s waarin je kunt meebouwen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie. DOCK gaat graag een vaste verbinding met je aan in de vorm van een contract van 32 uur per week met een passende honorering obv kennis en ervaring en een individueel keuzebudget van 21% bovenop het bruto jaarsalaris ter compensatie van vakantiegeld, 13e maand en bovenwettelijke vakantiedagen.

Daarnaast biedt DOCK prima studie- en ontwikkelingsfaciliteiten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op je zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn, flexibele werktijden en een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik;

Wil je meer weten of solliciteren?
Voor de invulling van deze vacature werkt DOCK samen met Movimento. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dianne Kurvers of Marit de Bresser op telefoonnummer 030-7115611. Bij interesse ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk zondag 8 mei a.s, je actuele CV en motivatiebrief. We zien uit naar je sollicitatie!

Planning van de procedure

• Gesprekken bij Movimento vinden plaats van 2 t/m 13 mei;
• Selectiegesprekken bij DOCK zijn gepland op vrijdagmiddag 20 mei a.s.
• Adviesgesprekken bij DOCK worden nog gepland
• Arbeidsvoorwaardengesprek wordt nog gepland
• Een competentie-meting en een referenten-onderzoek kunnen deel uit maken van de procedure.

Het streven is om de procedure af te ronden voor 1 juni 2022.