Regiomanager

Bij Martha Flora voel je in al je vezels waarom je daar werkt: hier wordt écht het verschil gemaakt voor mensen met dementie! Hier is de warme organisatie waarmee jij alle uitdagingen aankunt en die prachtige zorg verleent. Waar onder jouw bezielende leiding wordt gepionierd, ruimte is voor ondernemerschap en het benutten van kansen. Waar bewoners voorop staan. Word je hier enthousiast van? Dan ben jij wellicht de nieuwe regiomanager die helpt mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

De organisatie
Martha Flora is een particuliere zorgorganisatie die gespecialiseerde, liefdevolle en persoonlijke zorg biedt aan mensen met de ziekte van Alzheimer of een andere vorm van dementie. Zorg die gebaseerd is op wetenschappelijk onderzoek en veel ervaring. Dat doet Martha Flora volgens het unieke Martha Flora concept: innovatief, maximale aandacht voor de bewoners en met een bovengemiddeld aantal collega’s. Zo is er alle ruimte voor medewerkers om zich te verdiepen in de bewoners en voor het opbouwen van een persoonlijke band. Kijk voor meer informatie op https://www.marthaflora.nl/. 
Martha Flora is een lerende organisatie, is als organisatie volop in ontwikkeling en heeft de afgelopen jaren een flinke groei doorgemaakt. De organisatie professionaliseert haar processen, maar laat ruimte voor ondernemerschap op locatieniveau.

De visie van Martha Flora
Dementiezorg, dat doe je er niet even bij; dementiezorg is gespecialiseerde zorg. Martha Flora baseert haar zorg op vijf pijlers:

• Persoonlijk welbevinden;
• Familie hoort erbij;
• Gezondheid en ziekte (focus op wat wel kan);
• Thuis voelen in een Beschermde samenleving (De Meander);
• Professionele en liefdevolle medewerkers (oprechte aandacht).

Locaties van Martha Flora onderscheiden zich door een hogere personele bezetting en meer leefruimte in een beschermde samenleving. De liefdevolle medewerkers van Martha Flora maken het verschil voor de bewoner, vanuit de visie dat persoonlijk welbevinden centraal staat. Er wordt op een positieve manier naar de gezondheid van bewoners gekeken; de focus ligt op wat er wel kan. Elke bewoner heeft een eigen appartement en De Meander is een gemeenschappelijke omgeving waar men op zijn gemak kan zijn. Waar de mogelijkheid is om naar buiten te gaan en waar dat ook echt gebeurt. Er is veel aandacht voor de privacy van bewoners én familie. Familie hoort erbij. Geboden activiteiten passen bij de voorkeuren, interesses en leven van de bewoner in kwestie. Bewoners hoeven niet meer te verhuizen; zij blijven tot het einde bij Martha Flora, voorzien van de beste zorg. Bovendien ontzorgt Martha Flora de familie door te helpen met administratieve zaken.

Over de regio
Martha Flora zoekt een regiomanager voor een aantal locaties van Martha Flora. Deze locaties zijn verspreid door Nederland. Bij aanvang van de functie zijn dit 5 tot 7 locaties en in de toekomst komen hier nog locaties bij. De verdeling van de locaties kan in de toekomst wijzigen.

Functie
De regiomanager is integraal verantwoordelijk voor meerdere locaties van Martha Flora. Je coördineert en draagt zorg voor de realisatie van de gestelde doelen op tactisch niveau om te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Als lid van het operationeel MT ben je medeverantwoordelijk voor het opstellen en het uitvoeren van het strategisch en tactisch beleidsplan voor de regio en onderliggende locaties. Je bewaakt en borgt het concept van Martha Flora, geeft rechtstreeks leiding aan de locatiemanagers en fungeert als verbindende schakel tussen de directie en de locatiemanagers. Op een inspirerende en uitnodigende manier stuw je de innovatiekracht en ondernemingszin en zorg je ervoor dat locatiemanagement haar rol pakt en waarmaakt. Samen met de andere regiomanagers en het operationeel MT creëer je eenheid tussen de verschillende locaties en bevorder je de onderlinge samenwerking. 
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het realiseren van (kwantitatieve) doelstellingen die hand in hand gaan met het verlenen van uitstekende kwalitatieve zorg (in control) in jouw regio. Je bent gewend om te sturen op KPI’s met een gezond resultaat zonder daarbij de kwaliteit uit het oog te verliezen.

De regiomanager  rapporteert aan de COO. Natuurlijk ben je regelmatig op de verschillende locaties binnen jouw regio en is het mogelijk om vanuit huis te werken.

Belangrijkste resultaatgebieden

• Realiseren van de commerciële doelen en het behalen van de jaarbudgetten in jouw regio en onderliggende locaties;
• Het uitdragen en borgen van het concept en het gedachtegoed van Martha Flora;
• Uitvoering geven aan de normen voor verantwoorde zorg en het bewaken en bevorderen van de de kwaliteit van de zorg conform het kwaliteitskader VVT in samenwerking met de kwaliteitsmanager en de locatiemanagers;
• Strategische personeelsplanning;
• Coachen, stimuleren en ontwikkelen van locatiemanagers en medewerkers;
• Opzetten en onderhouden van zowel interne als externe netwerken en/of samenwerkingsverbanden ten behoeve van een gezonde exploitatie.

We zoeken een regiomanager met:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding aangevuld met een relevante managementopleiding;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende positie binnen een decentrale organisatie;
• Ruime ervaring met complexe wet- en regelgeving en bedrijfsmatige aansturing;
• De drive om het verschil te maken in de dementiezorg én binnen de kaders van Martha Flora, liefst vanuit persoonlijke ervaring of betrokkenheid;
• Een inspirerende, motiverende en verbindende leiderschapsstijl, die op tactisch en operationeel niveau de verbinding kan leggen naar de uitvoering;
• Een ondernemende, resultaatgerichte, commerciële en zakelijke instelling;
• Goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, tactvol én duidelijk;
• Goede energie, representatief en een charismatische uitstraling;
• Een natuurlijke drive, daadkrachtig, zelfstartend en zelfstandig;
• Het vermogen om op alle niveaus, in- en extern, te schakelen en daarin aantoonbaar veranderingen kan managen;
• Affiniteit met ouderen- en/of dementiezorg;
• Sterke binding met de regio en een regionaal netwerk;
• Kennis van het maatschappelijke veld.

Martha Flora biedt
Martha Flora biedt een uitdagende en afwisselende baan in een werkomgeving waarin je kunt meebouwen aan groei en ontwikkeling van je regio en de gehele organisatie. Je komt terecht in een warm en professioneel team van collega’s die dezelfde zorgspirit delen. Martha Flora gaat graag een vaste verbinding met je aan, te beginnen met een jaarovereenkomst. We hanteren een contract van 40 uur per week met een marktconform salaris.

Geïnteresseerd?
Voor de werving en selectie van de regiomanager werkt Martha Flora samen met Movimento. Wanneer je nog vragen hebt over de functie neem dan contact op met Dianne Kurvers of Marit de Bresser,
030 – 711 5611.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Maak jij het echte verschil voor mensen met dementie? Ben je enthousiast geworden en wil je aan de slag in deze functie? Reageren het liefst zo snel mogelijk, uiterlijk tot en met zondag 31 oktober.

Planning van de procedure
De precieze planning van de procedure is nog niet bekend. Zodra deze bekend is zullen wij dat op deze site vermelden. Het is de bedoeling om de procedure voor 1 januari 2022 af te ronden.